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跨国串门儿计划
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2025 年 8 月
PODCAST · 跨国串门儿计划
2025 年 8 月节目
25 期 · 4 期带分节
08-30
#216. Lex｜亲历Windows帝国崛起：与传奇工程师聊聊任务管理器、三维弹珠台和NT内核
117 分钟
08-28
#215. Google团队揭秘最新图像模型 Nano-Banana 的幕后故事
28 分钟
08-28
#214. 增长、人才、护城河：一堂来自Lovable创始人的AI百亿美金实战课
75 分钟
00:00
开场 & 播客简介
02:30
资本 vs 人才：AI 创业首先是一场顶尖团队的竞赛
05:10
独特的识人标准：“成长斜率”比背景更重要
08:45
创始人的自我进化：在“创始人模式”与“结构化”之间寻找平衡
15:20
品牌是信任的基石，重要性仅次于人才
17:00
AI 时代的护城河：打造用户因创造了太多价值而无法离开的平台
18:45
“从大炮射出的小鸡”：AI 创业的生存法则就是拼命扇动翅膀
22:10
单元经济的真相：如何从“过路财神”走向平台价值
26:30
为明天而构建：不为当下的模型优化，而是为未来的能力做准备
33:15
与 OpenAI 和 Anthropic 的竞合关系
35:00
GPT-4o 深度剖析：“过于雄心勃勃”的权衡
37:30
Lovable 的模型策略：混合使用，各取所长
39:00
下一个技术奇点：AI 的超个性化
42:00
一亿美金年收入构成：80% 来自未来的创始人
45:30
使命与商业：赋能新一代 AI 原生创业者
52:10
与 Figma 的终局之战：AI 将颠覆缓慢的设计流程
58:00
五年后还写 Prompt 吗？
1:01:30
直面竞争与安全挑战：如何比人类开发者更安全
1:07:15
欧洲 vs 硅谷：在“困难模式”中发现独特优势
1:11:00
胜利就是最好的文化：关注影响力而非工作时长
1:25:00
做多 Grok，做空 OpenAI？
1:28:15
惊人预测：下一个领先的 AI 大模型将来自中国
1:31:00
大学教育的价值与未来工作的变迁
1:36:10
对 AI 的终极担忧：人类的好胜心
1:38:00
Lovable 的 2035：成为人与 AI 交互的主要界面
08-27
#213. 解读 A16Z AI 百强榜：Vibe Coding 爆火与14家“全明星”公司的诞生
28 分钟
08-27
#212. 告别自我怀疑，像好莱坞制作人一样找回人生掌控感
81 分钟
00:00
开场 & 播客简介
02:00
心态革命：不再问“万一失败”，而是问“万一成功呢？”
05:45
自我赋能的终极问题：“还有谁比我更合适？”
09:27
成为人生的制作人：像管理大项目一样规划你的人生
10:32
永远不晚的“第三幕”理论：结局定义一切，别用开场评判自己
13:19
“健康的傲慢”：一种坚信自己属于任何场合的内在力量
16:13
动员大会：如何通过自我肯定建立自信肌肉
19:04
制造“微动力”：从买登山鞋开始，而不是直接挑战整座山
21:58
成功的秘诀：愿意做别人不愿做的事
23:36
“巧克力之城”的故事：假装成真，并找到你真正的观众
38:02
招募他人进入你的梦想：倾听是让你走向成功的关键
41:35
拒绝只是数据：碧昂丝五次说“不”如何让电影变得更好
55:56
奥斯卡危机管理：当意外发生时，你唯一要问的问题是“我能控制什么？”
01:07:15
在无人关注时下功夫：做个实干家，而非空谈家
01:14:22
明智地选择你的“演员阵容”：你的圈子决定你的高度
01:16:28
从你所在的地方开始：别让地理位置成为你的借口
01:17:30
最终信念：这个星球上，没有任何人比你更值得成功
08-26
#211. AWS副总裁：“AI时代别再招应届生了？这是我听过最蠢的话！”
50 分钟
08-25
#210. Claude的大脑探秘：AI真的在思考吗？Anthropic科学家揭示语言模型心智黑箱
59 分钟
00:00
开场 & 播客简介
02:54
为何用生物学研究AI：模型如生物般演化而来，而非简单编程
05:52
“预测下一个词”的误解：终极目标与内部复杂过程的类比
08:50
研究方法：像fMRI一样观察AI大脑的“神经活动”
12:22
意外发现：模型竟有“花式夸赞”、“代码bug”等具体概念
14:39
深刻洞见：“六加九”回路证明模型具备通用计算能力，而非死记硬背
18:26
跨越语言的“思想”：模型内部存在共享的、非英语的概念
20:54
惊人发现：模型会“伪装”思考过程，为取悦用户而“倒推”答案
26:20
幻觉的根源：模型“猜测答案”与“判断自信度”的回路是分离的
31:39
AI“开颅手术”：通过直接操控内部概念，验证模型具备提前规划能力
40:11
为何重要：理解AI的真实动机是建立信任、确保安全的关键
47:00
AI会思考吗？科学家们的回答：它在思考，但方式与人类迥异
54:33
未来方向：打造更强大的“显微镜”，让AI的每个“想法”都清晰可见
08-23
#209. 如何避免成为那个“为了工作而工作”的产品经理？
96 分钟
08-21
#208. 华尔街之王：摩根大通CEO杰米·戴蒙的“堡垒”经营哲学与危机生存法则
65 分钟
00:00
开场 & 播客简介
05:48
1998年的解雇：被导师兼搭档桑迪·韦尔从花旗集团开除
07:39
“就像参加自己的追悼会”：被解雇后的那个晚上
10:12
旷野十八月：拒绝亚马逊，最终选择执掌问题银行 Bank One
14:41
押上一半身家：投资六千万美元股票，与公司共存亡
15:47
接手烂摊子：Bank One 内部的系统、文化和政治一团糟
18:52
风险管理第一课：永远为最坏的情况做准备，避免崩盘
25:52
核心经营哲学：“堡垒式资产负债表”的诞生与内涵
27:53
强强联合：2004年，带领 Bank One 与摩根大通合并
32:07
危机前夜：2006年，当华尔街狂欢时，戴蒙如何踩下刹车
36:32
生日夜的紧急电话：收购贝尔斯登，阻止系统性崩溃
43:34
雷曼破产后：果断出手，完成对华盛顿互惠银行的战略性收购
49:51
2023年重演：收购第一共和银行，再次稳定市场信心
53:46
摩根大通的护城河：协同的业务、持续的投资和超高的效率
59:52
永不枯竭的动力：家庭、国家与事业的人生排序
01:02:37
最终建议：人生需要一个目标，并为之全力以赴
08-21
#207. Chroma创始人：别再迷信RAG了，上下文工程才是AI应用的底层逻辑
62 分钟
08-18
#206. YC独家复盘：7次创业失败换来的铁律
22 分钟
08-17
#205. 释放 AI 的“势能”：对话 Greg Brockman，探寻智能爆发的奇点
70 分钟
08-15
#204. Perplexity CEO揭秘智能体浏览器Comet如何重塑未来
66 分钟
08-12
#203. 如何重塑大脑并加快学习速度
199 分钟
08-12
#202. 为什么 80%的自身免疫性疾病发生在女性身上
82 分钟
08-09
#201. Lenny｜为您的 AI 产品定价：来自 400 多家公司和 50 家独角兽的经验
69 分钟
08-08
#200. 解码 Vibe Coding：对话 Rplit CEO
53 分钟
08-07
#199. 哈佛公开课 - 正义：何为正道？
43 分钟
08-06
#198. 大脑性别差异的神经科学：从基因到激素，再到行为的底层逻辑
115 分钟
08-05
#197. 智能体还是工作流？别选了，掌握它们的组合魔法
12 分钟
08-04
#196. 美国民主正在崩溃，而这个人早已预言了这一点
44 分钟
08-03
#195. 复盘Figma：四年磨一剑，它如何从一个“异类”想法变成设计师的必需品？
60 分钟
08-02
#194. Anthropic：Claude Code的最佳实践
24 分钟
08-01
#193. OpenAI IMO 团队谈论模型为何终于能解决顶尖数学难题
25 分钟
08-01
#192. 前NotebookLM团队：万物皆丑陋，不如去创造美好
24 分钟
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