PODCAST · 张小珺Jùn｜商业访谈录
2023 年 6 月节目
4 期 · 3 期带分节
- 06-2930.【职场人性】情商含量越高，公司越平庸？67 分钟
- 02:07了解嘉宾：清华-麦肯锡-龙湖-宝龙-咨询和投资
- 03:17“高管都是人精”、“管理都是管人性”，这些是偏见还是事实
- 04:05当我们谈论情商的时候，在谈什么
- 07:23极端来说，情绪价值最高的是太监
- 08:40搭建敏捷组织，要容忍低情商的人
- 12:36为什么公司越大富有情商的人越多？
- 13:55情商对个人是低成本解决问题的方法，对组织却是高昂的
- 14:18情商之于不同职业阶梯上的人：基层、中层、高层
- 17:19当高管都是玩情商的人 vs 当高管都是低情商的人
- 22:06情商含量与公司发展阶段、市场竞争格局有巨大关系
- 22:36当有外部危险时，低情商的人更有生存空间
- 25:20我不喜欢“职场”这个词，意味有边界的游戏
- 27:34作为顶层设计者，如何塑造更好的“场”
- 31:06高管不能把情商当作解决问题的主要工具
- 31:59人类行为的四种动机：性、恐惧、爱、信念
- 34:26中层难干，应该怎么干？
- 35:22情商低的人，业务能力强？
- 37:37情商含量越高，公司越平庸？
- 39:07当“看破不说破”是生存必要手段，很危险
- 39:47一些潜台词和隐晦的语言信号
- 42:17满满现实感的基层 vs 缺乏现实感的高层
- 45:10内行不看组织架构，坦率说架构怎么拼都行
- 54:14我们做的不是战略、不是组织，做的是企业——组织难道能单独上市？
- 56:07从麦肯锡到地产公司开始喝酒了
- 57:34在企业里，不要告诉我你著作等身
- 59:33擅长在大公司生存的人来了，瓶颈也来了
- 01:00:15智商、情商双高的第三类人，就做CEO了
- 01:04:40双向ChatGPT是情绪滤镜，让我们生活在自我的bubble里
- 06-1229. 逆全球化思潮来势汹汹，外企CEO何故密集访华？51 分钟
- 00:11嘉宾的自我介绍
- 00:41马斯克这次访华的行程、目的和唯一的特别之处
- 03:00为什么马斯克不支持民主党而高调表态支持共和党
- 04:53戏剧的一幕：在华44小时，身价暴涨340亿，重回世界首富的宝座
- 06:09和马斯克上次来华相比，整个世界已大不一样
- 10:54全球割裂局势下，商界代表访问意味着什么？
- 12:21美概股会成为现实吗？
- 16:53商界大佬海外访问的一系列细节（握手/合影/议题）都有脚本
- 20:14当马斯克和宁德时代曾毓群照片不经意地流出……
- 21:51会面时的心理战和信号释放
- 23:43上半年密集的外企CEO访华潮的长长一串不完全名单
- 27:35这些外企来华CEO分属全球的几股不同势力
- 30:17海外访问团和中国访问团有截然不同的意义
- 32:21访华潮对中国经济有刺激作用吗？
- 34:58对逆全球化思潮的一次重新连接
- 06-0728. 和真格刘元聊聊，黑客松复兴、AI狂欢中，怎么夹杂着一丝朦胧的忧伤91 分钟
- 01:44真格作为这轮AI投资的激进派基金之一
- 04:27自我介绍和“著名的文艺投资人”由来
- 06:13为什么文艺青年和优秀创业者有些背道而驰
- 07:57当文艺青年开始投AI，很多人惊呼文科生的春天来了
- 10:24从近期黑客松的复兴开始聊起
- 11:54参加即刻以copilot为主题的黑客松那一天，几个印象深刻的项目
- 19:59对于AI应用层创业，投资人的普遍疑虑
- 24:36到底什么是护城河？钱不是，人或许也不是
- 25:39即刻做AI孵化器幕后：一个叫小宏的即友收购另一个叫wong2的即友
- 30:24“确保中国下一波AI革命发生在即刻”
- 34:29创业者一个月给自己发几万块工资，有问题吗？
- 40:08那天，黑客松观光团里的投资人们离开时在聊些什么
- 55:24美国创投system和中国的对比
- 58:59“人类的时代成为了一个黄昏”
- 01:03:59今年真格投的10多个AI项目是做什么的
- 01:08:04投资人从看AI怎么投，到研究AI怎么用
- 01:08:58夹缝中的AI创业者和他们的三重境界
- 01:15:13现在，AI项目呈现出鲜明的两极分化
- 01:17:29“混沌是阶梯”，我们这代人的机会来了
- 01:11:34在这间IC（投委会）会议室里最近聊最多的话题
- 01:24:04最后的快问快答
- 06-0227. 英文播客：和深度学习奠基人聊聊大脑、模型和人类的爱64 分钟