OpenAI 安全研究员 David Robinson 辞职公开警告公司文化已破碎

David Robinson 此前负责为 OpenAI 每次重大模型发布撰写安全报告。本周，他辞去这一职位，并在《大西洋月刊》发表评论文章，公开批评所在行业的文化。

Robinson 认为，AI 行业的文化已经从根本上破碎，问题远超简单增加几条训练模型的规则或监管措施。他表示，硅谷长期以极度自信和永不停歇的冲刺节奏运作，用不受阻碍的乐观主义构建更大更好的模型，却忽略或低估了潜在问题。

他呼吁 AI 公司培养谦逊态度，跳出科技行业封闭且奉行快速行动、打破常规的圈子。针对当前风险，他提出前沿实验室应像核电站或繁忙机场一样运营，具备多层冗余和细致耗时的规划，确保偶发且不可避免的人为错误不会为灾难打开大门。

Robinson 是近期离开知名 AI 公司并公开表达担忧的研究人员中的最新一员。此前，Jacob Coxon 退出 Anthropic 并公开表示 AI 可能在本十年末杀死所有人，随后 Google DeepMind 的 Robert O'Callahan、Bilal Chughtai、Josh Engels 以及 Anthropic 的 Joe Benton 也相继离开。