Meta 曾计划用 AI 代理替代六成人力，项目已取消
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路透社报道，Meta 今年早些时候制定了代号为“Project OT”的计划，考虑将部分团队裁员 60% 以转型为“AI 原生”公司。计划在 5 月实施首轮裁员，但第二波被取消，最终未完全执行。这一案例表明，即使是科技巨头，用 AI 替代人类员工也面临重重挑战。
路透社报道，Meta 曾制定一项内部计划，通过削减团队成员与引入 AI 代理，试图将公司全面转型为“AI 原生”组织。这项计划代号“Project OT”，探索了将部分团队人数减少 60% 的极端情景。Meta CEO 扎克伯格表示已启动该项目并指导高管推进流程，首轮裁员在 5 月进行，但第二轮裁员被取消，整个项目最终搁浅。
路透社查看了大量内部文件和帖子，并联系了 20 多位内部知情人士。据称，该计划设想用 AI 完成数千名员工的大部分日常工作，人类仅以小组形式监督。虽有 HR 高管估计裁员比例约为 25%，但 Meta 并未确认具体对应的裁员规模。Meta 在回应中表示，这种情景规划只是评估不同可能性，并非最终决策，实际执行中已将数千人调至新优先团队。
然而，项目推进中出现不少问题。内部帖子提到，AI 代理做出过“人类不会执行的大规模干扰性行动”，导致技术和安全事故同比上升了 40%，员工解决这些问题的时间增加约 70%。此外，代码改动量虽同比增长 220%，但用户可感知的功能提升仅增长 36%，AI 引入的效益并不明显。扎克伯格也在 7 月承认，“代理式开发”的进展速度不如预期。
报道还提到，键盘和鼠标的键盘记录，以及可能出现的裁员谣言，其实都在一定程度上影响了员工士气。Meta 目前未确认第二波裁员的具体原因，但外界普遍认为是深度不确定性导致的叫停。
原文AI agents meant to replace Meta workers made “large-scale, disruptive actions”arstechnica.com
#Meta#AI代理#裁员
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