三位创始人，不是一位天才
Mercor 的故事必须同时写清三个人。Brendan Foody 是 CEO，Adarsh Hiremath 是 CTO，Surya Midha 从 COO 转任董事长。他们在高中辩论队相识，后来分别进入大学，又在 2023 年一起离校创业。
这段共同经历的价值不只是“认识得早”。辩论训练要求快速研究陌生行业、拆解论点并建立评判标准，后来 Mercor 为模型设计专家评测和 rubric 时，恰好用到了相似能力。
从一笔跨境招聘交易开始
三人在圣保罗参加黑客松时，尝试帮美国公司寻找海外工程师。第一位客户每周支付 500 美元，Mercor 给工程师约七成并保留服务费。这个很小的交易验证了三件事：企业愿意为筛选付钱，跨境人才存在价格差，流程中的大量判断可以被软件化。
真正的转折发生在 AI 实验室开始大量购买人类专家反馈之后。Mercor 从“替公司招人”变成“组织专业人士帮助训练和评测模型”，客户预算、任务频率和网络效应都随之改变。
账面结果的边界
2025 年 10 月的 Series C 将 Mercor 估值推到 100 亿美元。Forbes 根据约 22% 的个人持股估算三位创始人的账面财富，但这不是现金，也会受到后续融资、优先清算权和公司估值变化影响。
2026 年媒体报道的 10 亿美元数字采用 annualized revenue run rate 口径，同样不等于 Mercor 已经在一个完整财年确认了 10 亿美元收入。